國務院辦公廳關于建立職業化專業化藥品檢查員隊伍的意見

遼東信息港 劉 欣2019-07-18 17:19:38
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  (十三)建立科學合理的考核評價與職級升降機制。國家級和省級職業化專業化藥品檢查員隊伍實行分級考核。要科學設置考核指標,建立以崗位職責為考核依據、以業績貢獻為評價重點,日常考核與年終考評、能力評價與實績考核相結合的考核評價體系,實行多元化考核。注重考核檢查員的職業道德、履職能力、專業技能、工作實績等情況。建立技能考核和業績考評相結合的職級升降制度以及不合格檢查員退出制度,將職級調整與考評結果相掛鉤。

職業化專業化藥品檢查員隊伍的意見

  (二十)建立檢查員紀律約束和監督機制。國務院藥品監管部門要制定檢查員職業操守和廉潔自律規范,引導和規范檢查員依法依規、客觀公正履職盡責。建立健全檢查工作制度,明確檢查工作程序,建立檢查員權力清單和責任清單,嚴格檢查員廉潔自律要求。國務院藥品監管部門和省級藥品監管部門要健全符合檢查工作實際的反腐倡廉長效機制,建立派出檢查工作復核制度,實施派出檢查小組內部制約和組長負責制,加強對藥品檢查關鍵環節和重點檢查人員的監督。國務院藥品監管部門和省級藥品監管部門要構建利益沖突防范機制,防范利益沖突風險。完善信息公開制度,實行“陽光檢查”,接受社會監督。建立嚴格責任追究制度,強化監督檢查,對未履行檢查職責、不當履行檢查職責以及違法違規的檢查員,要依法依規嚴肅處理。

  一、總體要求

2019年7月9日     

  七、完善組織領導和保障措施